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问题
十三薪和年终奖的区别?
释义
法律分析:
1、奖金或者称绩效工资,一般与员工的工作绩效相联系,经绩效考核后兑现,而十三薪通常仅仅与出勤状况挂钩,十三薪是明确了标准和发放时间的劳动报酬。
2、十三薪具有一定年终奖励性质,而年终奖是劳动报酬,属于工资总额的一部分。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
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更新时间:2025/5/9 7:40:36