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几岁可以上班 -法律知识
释义
法律分析:
一般来说,只要年满十六岁就有一定的工作机会,就已经不属于童工了。用人单位根据需要使用年满16岁以上(含16岁)的人员并不违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/11/8 5:06:14