工作九年离职赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作九年离职赔偿标准
释义	法律分析：工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。
随便看	疫情防控物业管理法律问题分析,物业公司有哪些义务和权利？物业疫情防控管理制度 -法律知识疫情期间业主可以要求减免物业费么？小区物业费不交犯法吗社区有权收物业费吗 -法律知识居委会收物业费合理吗？社区物业费是按照什么标准收的社区物业费的收取标准是什么？小区是否合法收取物业费小区公共区域物业有权收费吗我想知道我们社区物业费的收取标准社区物业费不交违法吗小区物业费不交违法吗物业有管理权吗？物业管理中的业主权利是什么业主在物业管理中有什么权利物业管理的业主权利包括哪些业主在物业管理中权利有哪些物业管理公司有哪些权利？业主在物业管理中有哪些权利？住宅区的物业管理权由谁行使物业公司有哪些管理权力公共收益物业与业委会如何分配物业和业委会公共收益分成物业和业委会公共收益分成？ self-inflicted injury self-injury self-judging reservation self-jurisdiction self-justification self-limitation self-limitation clause self-limited self-liquidating self-liquidating loan self-management of export self neutralization self offense self-ordered bill of exchange self-ordered check self perpetrator of a crime self-policing self-preservation self-prevention of crime self-proved will self-provided exchange Self-proving will self-proving will Self-Proving Will self-questioning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。