| 问题 | 收银员被投诉态度差，老板要扣薪资合理嘛 |
| 释义 | 一般来说，不应该扣薪资，可以出示惩罚报告，出通知进行通报批评，而且以后可以在这方面注意一些。企业扣除员工薪资，是要在员工的行为有对公司造成经济损失的情况下才可以。 《薪资支付暂行规章》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月薪资的20%。若扣除后的剩余薪资部分低于当地月最低薪资标准，则按最低薪资标准支付 |
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