签劳动合同时只有十七岁可以吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动合同时只有十七岁可以吗 -劳动合同
释义	法律分析：签劳动合同时只有十七岁是可以的。我国法律明确规定，劳动者年满十八周岁、已满十六未满十八周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的，签订的劳动合同有效。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满十六周岁的未成年人签订的劳动合同无效，由劳动部门责令改正，严重的吊销企业营业执照。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	已经写好的遗嘱能更改吗？自书遗嘱后可以公证修改遗嘱吗遗嘱可以随时修改吗自书遗嘱有年龄限制吗遗嘱可以自己写吗？遗嘱可以随时修改吗父亲自己写的遗嘱有效吗遗嘱是否可以更改盗窃罪属于八大罪吗盗窃罪属于八大罪吗民典法和合同法的区别民法典合同的效力分为哪几种民法典合同的效力分为哪几种民法典合同的效力分为哪几种民法典合同的效力分为哪几种民法典的法律效力是？成立企业的必备条件创立公司应该具备的条件一个公司具备的条件成立企业的必备条件成立一家公司需要满足的条件企业设立的条件总结办企业必须获得家庭的全力支持原因包括哪些帮信罪什么条件视为不知情帮信罪的无知认定 cross-licensing agreement cross-licensing contract cross offer cross offers cross petition cross-petition cross-question cross-questioning cross rate of exchange cross reference cross-referencing cross the border cross the border illegally or stealthily cross the boundary illegally cross- trade crosswise accomplice crowded navigable area crown crown Crown advocate Crown agent Crown case Crown colony system Crown copyrights Crown Counsel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。