17岁企业可以录用么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁企业可以录用么
释义	17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	偷税漏税会造成的后果有哪些偷税漏税有什么严重后果？广东纳税规定是什么广东省增值税缴纳规定是什么？快递破损如何索赔？老年人交通肇事无赔偿能力怎么办老人撞了人没有能力赔偿怎么办 -法律知识老人被车撞了赔偿标准老人骑车撞到人无能力赔钱怎么办开车撞伤老人怎么赔偿老人开车撞人,没钱赔,子女有责任吗 -交通事故赔偿老人撞人没钱赔怎么处理? 老人撞死人无力赔偿怎么办？老人被车撞会赔偿多少老人撞死人无力赔偿怎么办 -法律知识撞到老人没有致残赔偿怎么办撞死了人无能力赔偿怎么办老人撞了人没有赔偿能力子女应当赔偿吗 -法律知识老人撞人没钱赔怎么处理？? 老人撞伤孩子，无力赔偿应该如何处理？老人撞人没钱赔应该怎么处罚？老人撞人没钱赔怎么处理？老人撞人没钱赔怎样处理？老人撞死没有赔偿能力的老人有赔偿范围吗撞了老人后怎么赔偿？ draft without recourse dragnet clause Drago doctrine Drago-Porter Convention drama dramatic-musical work dramatico-musical work dramatic work dram shop rule drastic draw draw draw a bill draw a bill of exchange draw a check draw a draft draw a percentage Drawback drawback drawback drawback for duties paid drawback procedure drawback provisions drawback system drawee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。