网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职年龄法律要求
释义
法律分析:最小工作年龄是16周岁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
学前教育法律责任的归责原则
学前教育法律责任的归责原则
学前教育法律责任的归责原则(法律责任的归责原则)
学前教育法律责任的归责原则
学前教育法律责任的归责原则(法律责任的归责原则)?
学前教育法律责任的归责原则(法律责任的归责原则)
学前教育法律责任的归责原则(法律责任的归责原则)
学前教育法律法规有哪些
宪法对儿童有什么内容 -法律知识
学前教育法律责任的归责原则(法律责任的归责原则)
存续期间和除斥期间的区别?
婚外情孩子的由谁抚养
抚养权和实际抚养人不一致
婚外情私生子归谁抚养
抚养权是男方,但是实际是女方抚养
老公不是我亲生的孩子有抚养权吗
抚养权是男方,但是实际是女方抚养
抚养权是男方,但是实际是女方抚养 -抚养权
婚外情孩子判给谁抚养
感情不和,离婚孩子归谁抚养?
孩子不是男方亲生抚养权归谁
婚外情孩子归谁扶养
婚外情私生子归谁抚养
女方未能获得抚养权,男方是否有责任?
婚外情私生子归谁抚养
impersonal security
impersonate
impersonation
impersonation
impertinence
impleader
impleader
implement
implementation
implementation
implementation measure
implementation notice
implementation regulation
implementer
implement exemption
implementing rules
implement of police
implement of punishment
implement of robbery
implement of war
implementor
implements of torture
implements of war
implicate
implicated in a crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/5 3:18:05