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问题	被解除劳动合同不离职怎么办理
释义	法律分析: 员工被解除劳动合同，不离职的，用人单位应当在一个月内书面通知解除双方劳动关系并保留好相应证据，通知员工办理离职手续。但公司裁员违法的，劳动者可以通过劳动争议仲裁维权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动关系建立的时间是用工之日，还是签订劳动合同之日股东权益是不是只归属于母公司昭通市巧家县产假和陪产假是怎样的云南省昭通市盐津县规定的产假有多少天昭通市盐津县女员工产假时间是怎样的阿勒泰地区青河县正常情况产假有多少天汽车报废年限是多久？在工厂做到了退休年龄能赔钱吗车主不在可以买商业险吗 -法律知识民法典民间借贷的借条有多长时间有效期民法典买卖合同纠纷的诉讼期限是多久民法典买卖合同纠纷的诉讼期限是多久民法典借条有自己的有效期吗二手房买卖纠纷起诉时效是多久二手房买卖合同纠纷期限多久民法典中合同纠纷的诉讼时效是多久买卖合同纠纷有诉讼时效吗买卖合同有没有诉讼时效买卖合同诉讼时效该怎么算买卖合同纠纷，哪些法院可以管辖买卖合同纠纷，哪些法院有管辖权？买卖合同管辖法院是怎么确定的？买卖合同管辖法院确定如何确定买卖合同纠纷的管辖法院？买卖合同能否约定管辖法院？ entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word

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