我在烧烤店里上班没签合同应该怎么处罚-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我在烧烤店里上班没签合同应该怎么处罚
释义	不签劳动合同的处理机制： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用人单位协商一致的，可以补签。
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