业绩不达标扣底薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	业绩不达标扣底薪合法吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，业绩不达标扣底薪是违法行为，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	超市价格欺诈怎么赔偿超市价格欺诈怎么投诉超市价格欺诈赔偿规定超市价格欺诈必须赔500吗遗忘物警察可以立案吗？没有通行证如何去香港没有港澳通行证可以去香港吗港澳通行证不见了没有港澳通行证可以去香港吗就地过年补贴政策怎么申请？ 2022年就地过年政府有补贴吗就地过年补贴标准就地过年补贴标准定月嫂签合同就交全款吗？失业补助金第二个月如何领取？失业补助金第二个月怎么领取？即使月嫂与雇主未签合同，月嫂发生意外，雇主是否有责任？失业补助金第二个月要求再申请吗失地农民养老保险交多少年失地农民养老保险每月领多少？失业金多些月内可以领？一般失业金可以领几个月劳动者的失业金能领几个月失业金多少个月可以领失业金能领几个月? 实质占有实质真实实质正义实质证据实质证据规则实质阻碍实足年龄识别识别标志识别冲突识别证据识破史前史史汀生不承认主义史汀生主义使使非法化使馆使馆服务人员使馆工作人员使馆馆长使馆馆舍使馆馆舍区不可侵犯权使馆区使馆人员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。