多发工资退回情况说明 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	多发工资退回情况说明 -法律知识
释义	法律分析：员工发了双份工资，退一份到人力资源部可以写，因为工作疏忽致使员工有双份工资先退回，可以直接借现金贷应付职工薪酬就可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	如何认定本罪与非罪的区别我国刑法中关于罪与非罪的界限是怎么规定的？罪与非罪界限法律问题严格掌握罪与非罪的界限我国刑法中关于罪与非罪的界限是怎么标准的？在小区里滑倒物业有责任吗地下车库滑倒责任算谁的行政处罚要不要坐牢行政处罚要不要坐牢不得减刑的情形行政处罚要不要坐牢哪种刑罚既可以单独使用也可以附加使用行政处罚是坐牢吗什么是徒刑以下的刑罚不得减刑的几种情形行政处罚要不要坐牢坐牢是刑事处罚吗坐牢属于什么处罚行政处罚要不要坐牢哪种刑罚既可以单独使用也可以附加使用不能减刑的四种刑罚徒刑以下刑罚是指什么刑事处罚一定是坐牢吗在高速公路上低于最低时速行驶扣几分在高速公路低于最低时速扣几分 criterion of homogeneity criterion of interpretation criterion of likelihood criterion of publication criterion of punishment criterion of sequence criterion of uniqueness critic critical critical approach critical criminology critical date critical evidence critical jurisprudence critical legal studies critically ill critical period critical point critical situation criticism criticism and education criticism meeting criticism session criticize criticize publicly in the printing press

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