离职的相关规定有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职的相关规定有哪些
释义	一、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	人被关在拘留所家属可以过去探视嘛？拘留期间家属可以探视吗? 治安拘留后可以探视吗被刑事拘留可以探视吗？法律规定拘留可以探望吗拘留所中刑事拘留人员能否探望？刑事拘留可以探视么被拘留的人家人可不可以去探望在看守所，家属何时才能探视？看守所家属可以探视嘛？看守所家属可以探视嘛看守所家属可以探视吗？看守所拘役期间能探视吗？刑诉法提起公诉的规定有什么？我国刑事案件必须公诉吗？公诉案件能办取保候审吗公诉案件可以申请取保候审吗法律规定取保候审后会被公诉么公诉到检察院可以取保候审吗已经提起公诉还可以取保候审吗取保候审后是否会被公诉办理取保候审是否适用于公诉案件？公诉阶段都能取保候审吗公诉案件能办取保候审吗网上通缉人员可以取保候审吗 general price index general price level general principle general principle of law general principles general principles of administrative proceedings general principles of civil law general principles of justice and equity general principles of law general procedural committee general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public

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