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法院绩效考核奖金分配办法 -法律知识
释义
法律分析:
法院绩效考核奖金分配办法不是统一的,每一个法院都有自己的考核奖金分配方案。
法律依据:
《中华人民共和国人民法院组织法》 第二条 人民法院是国家的审判机关。
人民法院通过审判刑事案件、民事案件、行政案件以及法律规定的其他案件,惩罚犯罪,保障无罪的人不受刑事追究,解决民事、行政纠纷,保护个人和组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,维护国家安全和社会秩序,维护社会公平正义,维护国家法制统一、尊严和权威,保障中国特色社会主义建设的顺利进行。
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be indicted
be in disregard of law
be in error
be infected with
be in force
be informed against to the police
be in full charge
being calculated to deceive
be in jail
be injured
be in keeping with
be in line with
be in line with legal procedure
be in line with the law
be in office
be in peril
be in power
be in prison
be intent on nothing but profit
be interrelated
be in the box
be invalidated
be investigated under the law
be involved in a lawsuit
be kept in custody for more than 10 years
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更新时间:2025/6/29 0:20:31