离职领导不签字能走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职领导不签字能走吗？
释义	法律分析：可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	对于刑拘在逃人员会批捕吗刑事拘留是强制措施吗拘留是否属于强制措施？刑事拘留是不是一种强制措施？追逃是否属于强制措施？一般对于刑拘在逃人员批捕吗宣布刑事拘留后，押解的途中逃脱的，是否为脱逃罪? 未采取强制措施是否可算他在逃羁押时潜逃构成犯罪吗刑事拘留属于刑事强制措施吗帮助犯罪分子逃避处罚罪量刑规定? 帮助犯罪分子逃避处罚罪如何认定帮助犯罪分子逃避处罚罪是怎样认定的帮助犯罪分子逃避处罚罪怎么处罚帮助犯罪分子逃避处罚罪的定罪量刑？帮助犯罪分子逃避处罚罪怎么构成的? 帮助犯罪分子逃避处罚会受到什么处罚帮助犯罪分子逃避处罚罪的构成要件有哪些? 什么是帮助犯罪分子逃避处罚罪？帮助犯罪分子逃避处罚罪如何判刑帮助犯罪分子逃避处罚罪的犯罪构成要件? 帮助犯罪分子逃避处罚罪构成要件有哪些帮助犯罪分子逃避处罚罪由什么构成? 满足什么条件会构成帮助犯罪分子逃避处罚罪? 帮助犯罪分子逃避处罚是包庇罪吗 remote holder remote kinsfolk remote kinsman remoteness remoteness of damage remoteness of damage remoteness of evidence remote underdeveloped area Removal removal removal removal removal and dismissal from, and demotion of, posts removal bond removal certificate removal expense removal for prosecution removal from office removal from posts removal of action removal of a judge removal of causes removal of export ban removal of obstacle removal of wreck

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