上班10天直接走人有薪资嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班10天直接走人有薪资嘛？
释义	律师解答： 1、据我国劳动法，用人单位单方解除劳动合同必须具有法定理由，而劳动者单方解除劳动合同是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护。2、但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前解除劳动合同，应当提前3日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	撤销减刑的法律依据撤销减刑裁定 -法律知识撤销减刑由谁收监 -减刑撤销减刑的法律依据限制减刑后还可以撤销吗缓刑条件变更的判决是否可以被撤销？限制减刑能否撤销？公司减资的法定程序公司减资的法定程序是什么公司减资法定程序是什么公司法减资程序是什么公司减资的法定程序是公司减资法定程序是什么？公司减资的法定程序是怎样的公司减资规定与程序关于公司减资的规定是什么（公司减资的具体程序是什么）公司法对公司减资有哪些规定公司法对减资方式的规定是怎样的公司减资的法律规定是什么存货减值损失可以税前扣除吗撤销减刑的法律依据？撤销减刑的法律依据公司减资程序有何规定公司减资法律规定公司减资的基本程序及减资手续和资料？ Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice period of agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。