机关事业单位产假多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	机关事业单位产假多少天？
释义	法律分析：事业单位产假是九十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	质量问题过了30天能退货嘛实体店买的鞋两天内不影响二次销售的情况下可以申请退货吗，因为自己没注意看错品牌买错了不想要鞋类退换货责任三包规定工资不到5000申报有什么意义工资不到5000申报有什么意义工资不到5000申报有什么意义工资不到5000申报有什么意义？工资不到5000申报有什么意义？日工资能用月工资计算吗工资按日算还是按月算的 -法律知识工资按日算还是按月算的怎么去计算职工的日工资工资按日算还是按月算的？日工资应该如何去算才正确工资不到5000可以不申报法律问题工资不到5000可以不申报？工资不到5000可以不申报？工资不到5000可以不申报请问法律规定的日本退休金制度年金怎么交 -法律知识拖欠货款横幅怎么写 -法律知识欠钱不还拉条幅怎么写 -法律知识欠钱不还拉横幅内容 -法律知识拖欠工资怎么写横幅欠款拉横幅违法吗 final disposition final distribution final dividend final document final draft finale final election final evidence final hearing final injunction final instance finalis concordia finality clause finalization of auditing finalized copy after examination final judgment final judgment final judgment Final Judgment Rule final judgment rule final judicial decision final judicial power final maturities final order final passage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。