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问题
学生暑假工签的合同有效吗 -法律知识
释义
法律分析:
在校大学生签订的劳动合同有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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noting
noting and protest
noting for protest
not in session
notion
not keep one's word
not less than
not liable for indemnity
not more than
not much controversy
not negotiable crossing
notorial document
Notoriety
notorious possession
no torture of the old and young
not otherwise provided for
notour bankruptcy
not proven
not public
not recognize
no trial without complaint
not safe
not satisfied
not sealed
not subject to the limits
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更新时间:2025/11/8 16:43:31