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问题	伤残五级能赔偿多少钱
释义	法律分析：五级伤残为16个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级，工伤赔偿享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％。
随便看	哪些情形下可以签无固定期限劳动合同，固定期限劳动合同最长是多久超过几年为无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的期限几年以上的固定期限劳动合同超过几年为固定期限劳动合同有关《劳动合同法》“无固定期限劳动合同”的解释？有固定期限的劳动合同期满后因用人单位方面的原因固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗？固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗固定期限劳动合同最长是多久固定期限劳动合同的规定劳动合同固定期限的期限为多久劳动合同固定期限最长多久劳动合同都有固定期限吗固定期限劳动合同的时间限制是什么劳动合同最长固定期限多久固定期限劳动合同期限最短是多久固定期限劳动合同最长多长时间固定期限劳动合同规定有哪些规定固定期限劳动合同期限最长是多久？固定期限的劳动合同期限最长是多久？有固定期限的劳动合同是指固定期限劳动合同是指法律问题劳动合同法是否规定了固定期限？ functional commission functional comparison functional constituencies functional constituency functional department functional federation functional immunities functional international institution functional interpretation functionalism functional jurisdiction functional legislation functional literacy functional middleman of exchange functional office functional organization functional protection functional responsibility functional theory functional zone function and power functionary functionary of administrative organs function characteristics function evaluation method

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