网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以随意降低职工工资吗?
释义
法律分析:
单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
柳州市伤残等级评定
柳州市人才分类认定规定
2022年柳州最低薪资标准是什么
柳州交通事故赔偿标准是什么
柳州市最低薪资标准2022
老公意外去世6年突然有人起诉债务
蹭了别人的车直接走了怎么办
剐蹭了别人车不知道走了怎么办
蹭了别人的车直接走了怎么办
停车碰到别人的车走了怎么办
停车碰了别人的车 没事走了
蹭到别人车没注意走了
蹭了别人的车直接走了怎么办
开车蹭到电动车人没事走了
不知道自己刮了人家的车子然后开走了
划到别人的车,走了怎么办
父亲去世社保卡弄丢了怎么办
社保基数4800属于什么级别?
领失业金期间可以打临时工嘛
领失业金期间可以打临时工吗
领失业金期间可以打临时工吗
领失业金期间可以打临时工吗?
领失业金期间可以打临时工么
领取失业金可以打临时工么
领失业金期间可以打临时工吗
free article
free association method of interrogation
freebooter
free border zone
free business
free capital
free carrier
free carrier
free choice of occupation
free choice of partners
free circulation
free city
free combination
free commodities
free communication
free competition
free consent
free conversation method of interrogation
free course
free currency
free delivered
free delivered port of destination terms
free delivery
free deposit doctrine
free destination station
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 10:55:38