工资支付日期根据当地有关规定进行原则上为每月多少日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资支付日期根据当地有关规定进行原则上为每月多少日
释义	法律主观：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	自愿离婚孩子会给谁自愿离婚孩子会给谁儿子不是自己的离婚怎么判父母离婚孩子已成年可不可以谁都不跟 -登记离婚父母离婚十八岁了是不是谁都可以不跟 -法律知识劳动关系应如何确认确认劳动关系办法有哪些？确认劳动关系的办法有哪些？确认劳动关系的程序企业劳动关系调解程序是什么如何申请变更劳动关系？劳动关系变更应该如何处理（六）营养费的赔偿标准婚前保证书的效力的认定婚前保证书会有法律效力吗婚前保证书有法律效力么婚前保证书效力如何认定如何认定婚前保证书的效力婚前保证书的法律效力及写作建议婚前保证书效力如何认定婚前协议书自己写有效吗婚前协议什么情况下有效？婚前财产协议书怎么写才合法有效？婚前协议是否有效力吗本婚婚前协议是否具有法律效力 complicity in crime comply with comply with conditions raised by the other party component part components component state compose composer composers composite composite assets goodwill composite balance sheet composite claim composite economic development index composite international person composite jurisprudence composite legislative system composite organization of associated labor composite price index composite proposals composite return form composite state composite technology composite unconditional loans composite work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：