餐饮行业不签订劳动合同合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业不签订劳动合同合法吗 -法律知识
释义	法律分析：饭店不签订劳动合同不合法，只要和劳动者建立劳动关系，用人单位就应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
随便看	企业被收购需要注意哪些问题被并购的公司有什么好处？专利许可的种类有哪些授权公告号和专利号的区别是什么授权公告号和专利号的区别是什么？专利号是申请号嘛？专利授权是指是什么？申请号和专利号有什么差别？国家专利中的专利人是什么意思？药品专利权包括几种 -法律知识申请号和专利号有什么差别授权公告号和专利号的区别是什么呢？专利药品保护期多久药的专利保护是多少年 -专利 2022医药发明专利权的期限药品专利保护期有多长药的专利保护是多少年？药物发明专利保护期限药的专利保护是多些年创新药专利保护期多久？药的专利保护是几年专利药品保护期多久 -专利药品专利侵权的标准专利侵权的法律依据专利侵权的认定标准有哪些？ domiciliary control system domiciliary jurisdiction domiciliary registration domiciliary visit dominance relationship dominant estate dominant excitation center dominant motive dominant nationality dominant nation chauvinism dominant owner dominant patent dominant state dominant tenement dominant tenement dominant tenement dominant tenement dominant tenement dominate dominion dominion directum Dominion, Dominium dominion register dominion status dominion utile

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。