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问题	外包合同究竟能不能签法律问题
释义	法律分析: 劳务外包中，采取的是企业将部分业务或管理工作发包给劳务外包机构，由外包机构安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容的模式，所以，劳务外包公司与劳动者之间建立的是劳动合同关系，应当签订劳动合同；企业与劳务外包公司建立的承包合同关系，应当签订承包合同；提供劳务的劳动者和发包企业之间没有直接法律关系，不需要签订劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	劳动合同和劳动协议是不是一样的签订劳动合同的双方主体是什么扬州结婚证在哪里办理金坛婚姻登记处上班时间表扬州结婚证在哪里办理昆山办理结婚证需要什么南京结婚证办理条件金坛违章扣分在哪处理？金坛近期准备拆几个村理发店拖欠工资找哪个部门投诉电话常州金坛最低工资标准南京结婚证办理条件扬州哪里可以办理结婚证？办卡的理发店找不到人怎么办朱玉琴案件怎么判 -法律知识公司欠债监事会不会受牵连公司欠钱监事会不会有牵连公司欠债监事会不会受牵连公司欠款监事有占股会承担什么责任没有录取通知书怎么办理护照看守所女犯人剪头发吗拘留通知书有几种留学办护照需要录取通知书吗拘留通知书寄给谁？没有录取通知书怎么办理护照？ dispute over obligation dispute over rail transport contract dispute over reimbursement of damages from tort against product standard dispute over rents of foreign-oriented hotels dispute over sale of housing dispute over the right of inheritance dispute over the right to the use of land dispute over water pollution disputes clause dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard disregard law and discipline disregard of law disregard the law disrupt

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