工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么处理？
释义	法律分析：劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，单位如果擅自变更的没有劳动者同意；属于违法变更劳动合同的行为，劳动者有权拒绝，并可以投诉，或申请劳动仲裁，要求单位按实际的合同履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点；职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	办理离婚登记需要哪些证件材料办理离婚登记需要的材料有哪些到婚姻登记处办离婚需要啥证件去婚姻登记处办理离婚手续需要带什么证件去婚姻登记机关办理离婚手续需要带什么材料呢？离婚的办理婚姻登记要带什么材料办理离婚登记需要提供什么材料结婚证撕了算是离婚吗？结婚证撕掉了怎么离婚军人离婚需要准备哪些材料军人离婚需要什么资料军人离婚所需材料跟现役军人离婚手续是什么军人离婚一般需要的材料有哪些军人协议离婚要准备什么材料？什么情况可以不退彩礼未婚先孕退婚需退全部礼金吗约定男方退婚不得索要彩礼是否有效约定男方退婚不得索要彩礼是否有效？女方提出退婚,男方的彩礼能否要回法律问题男方要求退婚女方是否应该返还彩礼？婚内女方出轨彩礼钱需要退给男方吗婚内出轨需要退还彩礼吗女方出轨可以要求退彩礼吗 -彩礼婚内出轨需要退还彩礼吗 as as a result of ascertain ascertain criminal facts ascertained offense ascertain facts ascertainment of foreign law ascertain the facts ascertain where the responsibility lies ASEAN ASEAN countries as early as a second occupation a second time as enacted in this act a separate case as follows A share A-share market Asian collective security system a signed report to inform an offense a sin unpunishable by law as is as is ask

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。