领导骂人违反劳动法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导骂人违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析: 对用人单位侮辱员工有相关的规定，会对责任人员追究责任。同时违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项之规定，涉嫌公然侮辱他人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
随便看	工伤6级赔偿损失标准工伤6级赔付多少钱六级工伤赔偿标准如何赔偿工伤六级赔偿规定？工伤六级赔偿标准，工伤六级赔偿标准六级工伤赔偿金标准小孩压岁钱用吧用吧不是罪公诉案件受害人不服 -法律知识诈骗100w判多久？怎样才算侵犯他人肖像权法律规定的事后抢劫罪如何处罚抢劫罪应该怎么判罚？对不同情形的抢劫是如何处理的公司注销可以不清算吗内幕交易、泄露内幕信息罪的立案标准是什么? 犯罪构成要件包括:( ) 犯罪构成要件有。a犯罪主体b犯罪主观c犯罪客体我国刑法中犯罪构成要件包括。a犯罪主体b犯罪主观方面c犯罪客体d犯罪有财产纠纷可以离婚吗离婚约定会引发的财产纠纷是什么? 离婚后的财产纠纷，包括以下几种情形老公担保被起诉牵扯到妻子吗老公担保被起诉牵扯到妻子吗老公担保被起诉牵扯到妻子吗老公不管孩子可以起诉吗 judgment creditor judgment creditor judgment creditor judgment debt judgment debt judgment debt judgment debtor judgment debtor judgment debtor Judgment debtor judgment declaring an instrument null and void judgment declaring a paper avoided judgment divorce judgment docket Judgment, Entry Of judgment execution judgment file judgment for the plaintiff judgment individual judgment in force judgment in line with delegation judgment in personam judgment in rem judgment inter partes judgment in writing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。