劳动合同法纠纷的处理方式有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法纠纷的处理方式有哪些
释义	法律分析: 劳动合同纠纷的处理方式:劳动合同中的当事人可以自行协商；可以邀请调解组织来处理；可以请求有管辖权的劳动争议仲裁委员会来处理；或者可以依法申请法院来裁判。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四条【劳动争议当事人的协商和解】发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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