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问题	根据义务承担者权力分为？
释义	律师解析：劳动仲裁寄给你的是对方提供的证据，还是只是劳动仲裁委内部的一些程序性文件。如果是前者，你可根据情况提供相应证据，如果是后者，那就不用理会，直接保存即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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