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离职工资发百分之七十合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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in absentia
in accordance with
in accordance with law
in accordance with practice
in accordance with rules or regulations
in accordance with the law
in accordance with the seriousness of the case
inaccurate
inaccurate facts
inaction
inactive
inactive intent
inactive negligence
inadequacy
inadequacy of marks
inadequate
inadequate damages
inadequate mark
inadequate numerical strength of police
inadequate personality
inadequate remedy at law
inadequate sentencing
inadmissibility
Inadmissible
inadmissible assets
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更新时间:2025/6/26 1:53:43