劳动法规定入职多少天发工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定入职多少天发工资 -法律知识
释义	法律分析: 法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发，通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付，且工资至少每月支付一次，否则属于拖欠工资的行为。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	出卖自己的小孩如何定罪信用卡违约金太高了怎么办违约金可以双倍返还吗危害公共安全罪拘留多少天危害公共安全罪拘留几天帮助信息网络犯罪,拘留多久可以取保 -拘留法律规定帮助网络信息犯罪刑事拘留一般多久帮助网络信息犯罪刑事一般拘留多久网络犯罪刑事拘留了怎么办？危害公共安全罪拘留多少天？帮助网络信息犯罪刑事拘留是多久帮助网络信息犯罪的刑事拘留一般多久帮助网络信息犯罪拘留是多久? 帮助网络犯罪被拘留要多久 -法律知识被拘留的影响有哪些网络赌博拘留几天？反诉需要提供什么材料？反诉需要提供什么材料 -证据反诉需要提交什么材料 -法律知识被告反诉需要提供什么材料成立反诉需要具备什么条件父母失信会影响子女贷款吗 -法律知识爸爸失信子女可以贷款吗 -法律知识子女失信父母能贷款吗 -法律知识父亲是失信人员儿子能贷款吗? misuse misuse of credit card misuse of legal process misuse of litigation misuse of the product misuser misusing radioactive rays miswriting mitigate Mitigate Damages mitigated injury mitigated offense mitigated offense by circumstances mitigate or annul mitigate responsibility mitigate sentences without proper reason Mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating constitution of crime Mitigating Factors, Mitigation Mitigation mitigation 终

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。