如何试用期内解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何试用期内解除劳动合同
释义	法律分析: 试用期内解除劳动合同的方式: 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者提前三天以书面形式通知用人单位解除； 3、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一，用人单位单方面解除的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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