网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 怀孕请假应该算工资
释义
    一、保胎假，工资按照病假发
    二、产前假，工资按照八成发
    三、产假领生育生活津贴
    四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/14 16:23:06