网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少岁可以打零工 -法律知识
释义
法律分析:
十六周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
法院能扣划执行人的养老金吗
社保卡的钱法院能扣嘛
上市公司分立有什么程序
上市公司怎么进行分立
夫妻之间的扶养义务包括哪些
宅基地和房屋拆迁赔偿标准
2023年公务员缴纳五险一金的规定
西安廉租房住够5年后就可以购买了吗
遵守新交通规则 规范停车行为
重庆居住证续办所需条件 法律问题
对方转账错误不归还,如何维权?
交通事故处理对方不处理怎么办
老公婚内出轨,还和别人生了小孩,这事怎么算
通过调解处理交通事故法律依据有哪些
关于对判处管制宣告有哪些法律规定呢
判决宣告后又犯新罪怎么处罚
判决宣告后又犯新罪的怎么处罚?
再犯新罪并罚有何特点
刑法对从犯的处罚的规定是什么
处罚单位犯罪原则是什么?
属于公安机关执行的刑罚有?
分居证据应该怎么提供
结婚时自拟的协议是否有效?
离婚协议诉讼多久有效
辞职了工伤保险要多久才能退?
放弃
放弃表决权
放弃国籍声明
放弃继承
放弃权利
放弃权利声明
放弃人
放弃上诉
放弃上诉权
放弃申辩权
放弃声明书
放弃实体权利
放弃诉讼请求
放弃诉讼权利
放弃索偿权
放弃条款
放弃选举权
放弃遗产继承权
放弃原则
放弃重复侵害
放弃专利权
放任
放任危害结果的发生
放任型领导
放任行为说
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/22 3:00:56