劳动合同不约定薪资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同不约定薪资合法吗
释义	劳动合同通常需要明确规定双方的权利和义务，包括薪资、工作时间、福利、社会保险等。劳动合同应该遵循劳动法的规定。如果劳动合同中没有明确约定薪资，这可能被视为违反了劳动法的规定。这种情况下，如果员工或雇主寻求法律保护，他们可能面临一定的法律风险。因此，在签订劳动合同时，建议双方对薪资、工作时间、福利等方面进行明确约定，以确保双方的权益得到保障。同时，遵守劳动法规定也有助于避免可能的法律纠纷。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	食品臭了怎么理赔 -法律知识食品臭了应该如何理赔？食品发臭如何赔偿济南边防证办理流程集体户口领结婚证需要带什么长期股权投资减值准备回转装修期算在租赁合同期内吗龙口市征地补偿标准龙口市征地补偿标准户口地是身份证上的地址吗买到假奶瓶怎么赔偿？买到假奶瓶怎么赔偿？买到假奶瓶怎么赔偿？买到假奶瓶怎么赔偿？买到假奶瓶怎么赔偿成人用品拆了塑封还能退货吗？事业单位预算怎么编制事业单位预算怎么编制政府采购预算如何编制？政府预算编制程序? 服刑人员出狱后怎么消除案底服刑人员出狱后怎么消除案底退休人员档案丢失怎么补办脸部工伤伤残鉴定标准山东省城镇容貌和环境卫生管理办法 rule rule rule rule rule rule absolute rule against double portions rule against perpetuities rule against perpetuities rule against perpetuities rule against perpetuities, the rule by constitutional government rule by men rule for measures to preserve property rule in Dearle v. Hall, the rule in force rule in Heldley v. Baxendale, the rule in Turquands case, the rule in writing rule nisi rule of a court rule of a criminal action rule of adjudication rule of administrative law rule of admissibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。