幼儿园签了合同，中途辞职可以吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	幼儿园签了合同，中途辞职可以吗
释义	用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	未成年中了500万能领么？未成年诈骗5000元怎么处理？未成年被诈骗500可以立案吗？未成年被骗了500怎么办？未成年人诈骗5000元如何解决？未成年被诈骗500可以立案么未成年被诈骗500可以立案么？未成年被诈骗500可以立案嘛？未成年被骗了500怎么办 -法律知识未成年被诈骗500可以立案嘛未成年被诈骗500元怎么处理未成年被骗五百元怎么办？未成年人被人诈骗50元怎么办? 未成年被诈骗500元会立案吗？我被骗54000能追回吗被骗300元可以追回嘛未成年被诈骗500可以立案吗未成年赚的钱被父母拿走未成年被诈骗500可以立案吗未成年被诈骗500可以立案吗骗未成年的钱违法吗骗未成年的钱违法吗急诊一千多可以报销嘛？未成年被诈骗500可以立案么未成年被诈骗500元怎么处理 apply for a residence permit apply for a retrial apply for naturalization as a Chinese national apply for notarization apply for postponement apply for reconsideration apply for trademark registration on behalf of others apply for withdrawal apply in an independent manner apply in a supplementary manner apply independently apply to participate in distribution apply to people's court for enforcement apply to the customs appoint appoint and dismiss appoint and remove appointed adjuster appointed agent appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。