劳动法没有签订劳动合同15年法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法没有签订劳动合同15年法律问题
释义	法律分析: 公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	第一次违停罚款吗？第一次违停罚款嘛？第一次违章停车罚款么首次违规停车如何处理？第一次违章停车，如何处罚？第一次违章停车怎么处罚？城管拍照违停怎么处罚违停第一次免罚款违停首次免处罚怎么申请城管有权扣我的西瓜车吗 -法律知识城管有权利扣车吗？城管有权利扣车机动车吗？城管是否有权利扣车吗占道经营摆摊城管罚款标准公开招标延迟开标的规定 -法律知识开标延期有时间规定吗 -法律知识在厦门贷款买房具体需要提供哪些材料? 厦门买房怎么办理技能落户？异地怎么网上起诉解除关系起诉解除关系需要哪些材料和流程？网络可以起诉解除关系吗起诉对方解除关系流程该如何走？起诉解除关系程序起诉解除关系可以网上立案吗？起诉生效就是解除关系了吗 examination of the source of exchange capital examination of title examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest examine and calculate examine and distinguish evidence examine and finalize examine and give instructions examine and judge evidence examine and transmit examine and verify examine assets examined copy examined object examinee examinees passing prefectural tests

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。