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用工性质时间是什么意思
释义
法律分析:劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。按照与单位签订的合同性质来填,分为劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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refuse to obey
refuse to own up
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refuse to take delivery
refuse to witness
refuse treatment engineering
refusing or failing to disperse in assembling
refusing to aid officer
refusing to serve in the army
refusing to withdraw from another's residence
refutation
refute
regain
regain consciousness
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更新时间:2025/7/19 8:57:23