绩效工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	绩效工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	专业搞天猫赔付会判刑吗？打假人索赔算不算敲诈打假人索赔算不算敲诈打假人索赔算不算敲诈被品牌方投诉售假后如何进行申诉？职业打假人投诉到市场管理局结果会是什么虚假标注生产日期案件怎么立案买了假名牌投诉不能超过多长时间处罚假冒伪劣产品投诉期限职业打假人索赔算不算敲诈? 什么是能够独立行动并承担民事权利和义务的能力？能够以自己独立的行为去取得民事权利承担民事义务？能够以自己独立的行为去取得民事权利承担民事义务法律问题报警后如何知道处置结果？有违法记录的影响是什么违法记录对个人的影响 -法律知识违法记录对个人的影响违法记录对个人的影响 -法律知识报案记录对个人影响报案记录对个人影响报案记录对个人影响什么情况会被记录到犯罪记录信息诉讼记录对个人的影响买家称产品有质量问题给差评却拿不出证据怎么维权对可能影响定罪量刑的关键证据和控告 neighborhood justice center neighborhood law center neighborhood law office neighborhood management committee neighborhood mediation committee neighborhood relation neighborhood relationship neighboring neighboring country neighboring party neighboring right neighbors neighborship Neighbors & Pets nemine contradicente nemo contra factum suum proprium venire potest nemo dat quod qui non habet nemo debet bis puniri pro uno delicto nemo debet bis vexari por una et eadem nemo debet esse judex in propria cause nemo est heres viventis nemo judex in parte sua nemo potest esse simul actor et judex nemo tenetur seipsum accusare neo-analytical jurisprudence

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