绩效工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资 -法律知识
释义	法律分析: 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	刑法关于怀孕妇女规定？女性怀孕期间离婚的法律规定怀孕7个月时法律是否允许离婚？法律规定怀孕七个月能离婚吗 7个月以上引产产假国家规定安全生产检查依据有什么安全生产检查要求有什么属于定期安全检查的是 -法律知识哪些人员要求定期检查？关于安全生产监督年度检查计划以下表述正确的是安全检查坚持的原则是什么安全生产监督检查人员在执行监督检查任务时对涉及被检查单位的什么应当为其保安全生产监督检查人员应当将检查的时间地点内容? 安全生产监督管理部门履行监督检查职责时有权进入被检查单位查阅什么被检查单应当根据监督管理权限制定安全生产年度监督检查计划明确监督检查的是什么什么人员需要定期检查中华人民共和国特种设备安全法规定从事本法规定的监督检验定期检验的特种设备施工现场安全检查的主要方法有安全检查应贯彻什么的原则？安全检查应贯彻什么的原则 -法律知识安全检查应贯彻的原则 -法律知识安全生产检查的方法及处理办法有法律规定不得录用为公务员的其他情形 -法律知识法律规定不能录用公务员的其它情形有法律规定不得录用为公务员的其他情形是什么 least developed country member least favored area leather currency leave leave leave of absence leave one's post leave ones post and visit other's at work hours leave one's post without permission leave out leave over leave the country leave the country and settle abroad leave the country for employment abroad leave the country for studies abroad leave the country on tour abroad leave the country to inherit properties abroad leave the prison to visit one's families Leave To Amend leave without pay leave with pay leaving certificate leaving office voluntarily leaving to danger lecher

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。