上班不满一个月就要主动辞职有工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班不满一个月就要主动辞职有工资吗?
释义	法律分析：有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	拿单位的东西算犯法吗用人单位的违法行为有哪些单位违法对单位负责人处罚吗单位违规处罚的规定是否违法单位违法的情况需要判刑、负责用人单位违法情形有哪些拿单位的东西算犯法么单位违规处罚的规定是否违法 -法律知识用人单位的违法行为有哪些？拿单位的东西算犯法吗？对于单位的违法行为国家机关有权进行处罚你单位违反了相关的法律法规(用人单位都违反哪些法律法规) 单位是不合法成立构成单位犯罪吗拿单位的东西算犯法嘛拿单位的东西算犯法嘛？单位随便罚款违法吗？用人单位违反法律问题单位是不合法成立的，构成单位犯罪吗？单位违法需要承担什么责任单位违规使用如何处罚？用人单位存在违法行为怎么办? -法律知识单位罚款合法吗事业单位违规行为怎么处理事业单位有权罚款吗私人单位罚款合法吗 party that accepts aids party that invites applications for jobs party to a bill of exchange party to a case party to a civil action concerning foreign interests party to a contract party to a dispute party to a draft party to a joint venture party to a labor controversy party to a lawsuit party to an adoption agreement party to an auction party to arbitration party to a technology contract party to a treaty party to a war party to business administration party to foreign civil action party to foreign civil litigation party to the conflict party to the right of common party wall party wall par value

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