离退休几年不可随意调岗？-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离退休几年不可随意调岗？
释义	法律分析：调换岗位属于对劳动合同内容进行变更，如果用人单位与劳动者协商一致的，可以岗位进行调换。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023物权法司法解释一是如何规定的动产物权的设立和转让是什么意思什么情况下转让协议不成立土地流转合同必须经过户主签字才有效吗打官司二审维持原判的几率大吗劳动仲裁一审二审越往后越对公司有利劳动仲裁和一审结果都是我们赢的，二审的胜率会高吗？劳动纠纷一审赢了二审竟然输了怎么办劳动纠纷一审赢了二审可以赢吗劳动纠纷一审赢了二审可以赢么劳动仲裁一审赢为啥二审输了？可以到派出所查别人的身份信息么可以到派出所查别人的身份信息嘛怎么查身份有没有被冒用如何查看身份证被冒用非盈利性机构和营利性机构的分别非盈利性机构和盈利性机构的定义与区别非盈利性机构和营利性机构的分别营利性企业和非营利性企业的收益分配有何不同？营利性机构和非营利性机构有什么区别 -法律知识新农合对癌症报销规定恶性肿瘤医疗费用可通过新农合报销苏州营养费赔偿标准苏州营养费多长到卡上苏州营养费多长到卡上？外曾祖母外债外债变动反馈表外债偿付外债的发行募集外债的还本付息外债登记证外债清偿比率外债清偿率外债延期偿付的协议外债专用现汇账户外资外资财产保险外资参股的保险公司外资抽逃外资登记制度外资金融机构外资企业外资企业法外资企业法人外资企业批准证书外资企业所得税外资企业限制外资商业银行外资审查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。