人事争议调解委员会的职责是什么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人事争议调解委员会的职责是什么
释义	法律分析：人事争议调解委员会的职责是：1、调解本单位内发生的人事争议；2、检查督促争议双方当事人履行调解协议；3、对职工进行人事管理法规、政策的宣传教育，做好人事争议的预防工作；4、协助仲裁委员会对本单位进入仲裁程序的案件开展调查工作。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
随便看	陪产假影响年休假么陪产假影响年休假么？员工休陪产假扣工资吗陪产假属于强制性的吗陪产假有没有时间限制呢法律规定陪产假多少天国内陪产假多长时间陪产假需要员工满一年吗？年休假有没有工资呢年假是否有工资陪产假扣全勤奖吗 -法律知识休了陪产假还有全勤奖吗请陪产假扣年终奖吗请陪产假扣年终奖嘛请陪产假扣年终奖么请陪产假扣年终奖吗？产检假扣工资和全勤吗请陪产假扣年终奖么？请陪产假扣年终奖？陪产假扣绩效吗产假扣全勤吗休陪产假后还算满勤吗? 陪产假期间有绩效奖吗陪产假没有绩效奖金吗陪产假算出勤吗？ foreign aid foreign aid agreement foreign aid program foreign and commonwealth courts or tribunals foreign application foreign arbitral award foreign arbitral institution foreign arbitration in China foreign armed forces foreign artificial person foreign attachment foreign attorney foreign bank foreign bill foreign bill for collection foreign bill of exchange foreign bills payable foreign bond foreign branch bank foreign business corporation foreign businessman foreign business negotiation foreign business talks foreign capital foreign capital bank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。