试用期可以随时辞职吗没有签合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以随时辞职吗没有签合同？
释义	法律分析：试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	不正当竞争有哪些类型什么叫做不正当竞争？法律规定点击合同应该如何解释点击合同简述点击合同的效力限制。点击合同的法律性质及关法律规定什么是从合同 ? 注册商标可以选择几个大？注册商标可以选择几个大么宾王商标侵权案例我要开一家网店，偷另一家网店的图片，这是侵犯商标法吗？盗用品牌商标怎么处理刘先生投诉社区麻将馆扰民,在小区开麻将馆犯法吗小区里面开麻将馆违法吗居民楼开麻将馆合法吗,都有哪些规定小区里开设麻将馆是否合法？居民楼开麻将馆违法吗？小区楼上开棋牌室合法吗？在小区开麻将馆犯法吗超市商标侵权如何赔付？超市商标侵权如何赔偿？超市商标侵权如何赔偿超市商标侵权如何赔偿超市商标侵权如何赔偿？超市商标侵权如何赔付 notes Notes notes and commentary notes of an oral statement of the accused notes of execution notes of oral plea notes on talks notes to statistics note-taker note to bearer note to order note verbale not-for-profit corporation not found not fully independent state not go into past misdeeds not guilty not guilty Not Guilty not guilty by reason of insanity Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。