网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业不给员工交社保?
释义
律师解答:
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看
台州新生儿多久入户口
做一休一的工资按15天算还是30天结算?
做一休一的工资按15天算还是30天结算 -法律知识
做一休一的工资按15天算还是30天结算 法律问题
15号入职算一个月工资还是半个月
苏宁公积金缴纳比例 法律问题
借薪制最后走了不发工资
延庆需要处理进京证吗
桂林灵活就业人员医疗保险申报需要什么材料
吴忠市医疗保险费补缴手续办理条件是什么
桂林灵活就业人员医疗保险申报收费吗
桂林灵活就业人员医疗保险申报什么时间办
地方政府性债务审计是经济发展的需要
钦州去哪里交农村医疗保险
桂林代缴基本医疗保险费需要多久
多个互有继承关系的人死亡时间的确定
劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些
劳动仲裁时效中断的情形有什么
二是劳动仲裁时效中断的情形有哪些
劳动仲裁时效可以中断吗
劳动争议仲裁时效中断的情形有哪些?
劳动争议仲裁时效中断的情形包含什么
劳动仲裁的中断期
劳动仲裁时效的中断与中止的情形
劳动仲裁时效中断的情形有哪些?中断后的效力如何?
peaceful use
peaceful uses of nuclear energy
peacekeeping
peacekeeping force
peacekeeping operation
peacekeeping operations
peace-loving
peace-loving state
peacemaker
peacemaking
peace movement
peace negotiation
peace observation commission
peace observation corps
peace observation mission
peace observer
peace of God
peace overture
peace pact
peace parley
peace preliminaries
peace preservation corps
peace talks
peace terms
peacetime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 13:27:18