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问题
职工在上班途中发生交通事故算工伤吗
释义
法律分析:需要分析具体情况。只有在该交通事故中,员工不承担主要责任的情况才能认定为工伤。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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更新时间:2025/7/20 6:10:17