员工打架属于工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工打架属于工伤吗
释义	法律分析：不属于，员工打架造成严重后果的话构成故意犯罪，不能认定为工伤。并且员工打架受伤不属于因工作受伤。法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	没种小麦还有补贴吗 -法律知识农村小麦补贴怎么领取？优质小麦生产协议书农村小麦补贴怎么领取？小麦补贴还有吗 -法律知识小麦补贴咨询当地哪个部门 60岁农民养老金调整购买黄色信息犯什么法初级会计考试可以用临时身份证吗初会可以退报名费吗？房产证不动产权证多久换房产证不动产权证多久换房产证换不动产权证多久？老人去世了新房产证怎么办房产证换不动产权证多久房产证换不动产权证多久房产证上户主死亡后房产证用更换吗房屋所有权证需要更换不动产权证吗房屋所有权证怎么换不动产证老人去世了房产证上要不要改名老人去世房产证怎么办房产证换不动产证有什么坏处老人过世房产证不过户行吗老人去世房产证怎么过户人去世房产证不过户可以吗 duress Duress duress duress duress duressor Durham rule during during a acriminal act during good behavior during one's lifetime during one's tenure of office during preparation for a crime during quarantine during the review during war during widowhood dust dust explosion dust-reclaiming mill dustup Dutch auction Dutch statute theory dutiable dutiable article

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。