旷离公司不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷离公司不发工资合法吗
释义	不合法。拖欠工资是违法的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	用人单位同工同酬的标准是什么？用人单位同工同酬的规定法律问题单位与劳动者关于劳动报酬的约定不明确时可以按照同工同酬支付吗工会管理下的相关权益有工会按照什么原则建立工会是职工依法成立还是自愿结合劳动法基本原则体现劳动立法核心与灵魂中，劳动者和用人单位各有哪些权用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项有哪些用人单位自什么起即与劳动者建立劳动关系？劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗用人单位和劳动者用人单位和劳动者必须具备法定的什么是指用人单位支付或提供给劳动者的非劳动性收入根据中华人民共和国劳动合同法,依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动？? 什么依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同？什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同？根据中华人民共和国劳动合同法,依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动？根据中华人民共和国劳动合同法什么依法维护劳动者的合法权利对用人单位履行劳根据中华人民共和国劳动合同法谁依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动？用人单位劳动规章制度发生法律效力应当具备哪些条件？用人单位内部劳动规则法定生效条件有哪些用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定工会应当帮助指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同并与用人单位建立谁应当向劳动法律监督组织成员发放工会劳动法律监督证 subpoena subpoena ad testificandum subpoena ad testificandum subpoena a witness Subpoena Duces Tecum Subpoena Duces Tecum subpoena duces tecum subpoena duces tecum subpolar region subprovision subregional cooperation subreption subrogate Subrogate subrogated successor subrogate tax collector subrogation subrogation subrogation subrogation subrogation subrogation form subrogation in claim subrogation of compensation subrogee

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