网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女职工怀孕可以辞退吗
释义
法律分析:用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
法律依据:《女职工劳动保护规定》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
随便看
医院误诊有没有过错的判断?
医院误诊有过错的判断吗?
医院误诊能否属于医疗过错
医院误诊是否有过错
医院误诊是否有过错的判断 -法律知识
医院误诊属不属于医疗过错
误诊是否属于医疗过错?
医院误诊有没有过错的判断
医院误诊是否有过错的判断 -法律知识
被医院误诊怎么处理 -法律知识
医院误诊该如何处理 -法律知识
医生误诊患者需要提供什么证据
医院误诊需要什么证据
如何才证明医院误诊耽误病情?
如何才证明医院误诊耽误病情
医生误诊需要哪些证据?
医院误诊怎么处理 -法律知识
医生误诊怎么办要哪些证据
医院误诊怎么办 -法律知识
怎么才证明医院误诊耽误病情?
医院误诊要哪些证据
对于医院误诊情况怎么做?
医生误诊需要哪些证据支持?
退款时间国家规章一般要需要多长时间?
退款时间国家规定一般要多少时间
duty in civil affairs
duty in rei
duty in res
duty of abstention
duty of acquiescence
duty of allegiance
duty of care
duty of care
duty of care
duty of care for safety
duty of chastity
duty of children to support parents
duty of cohabitation
Duty Of Confidentiality
duty of contribution
duty of lawyers
duty of maintenance
duty of performance
duty of performing military service
duty of prevention
duty of proof
duty of subscription
duty of support
duty of support for life
duty of telling the truth
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/17 22:57:09