试用期可以请假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以请假吗
释义	法律分析：试用期期间劳动者请假的，用人单位可以适当扣请假当天的工资，如果是请病假的，用人单位要发病假工资。　员工在试用期如果遇到突发事情可以向公司请假，具体请假事宜请根据该公司的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	镇江比较有名的律师嘉善律师事务所哪个好镇江市公安局领导分工镇江律师事务所哪家好嘉善律师事务所？镇江市公安局领导分工镇江市公安局领导分么嘉善律师事务所哪个好？昆山法院会怎么判白衣哥？嘉善律师事务所哪个好镇江市公安局领导分？嘉善律师事务所哪个好？镇江市公安局领导分工？嘉善律师事务所哪个好？上海盈科律师事务所律师名单离开本地后医保怎么办外地违章在本地能消除嘛离开本地后医保怎么办外地违章在本地能消除嘛地方强行隔离怎么办 -法律知识外地违章在本地能消除嘛？外地人可以在本地解除关系吗外地违章在本地能消除嘛？夫妻双方解除关系不回老家可以在外地离吗外地违章在本地能消除嘛 before the court before the due date before the event before the tribunal of conscience before the tribunal of public opinion be found guilty be found guilty of corruption be found guilty of taking bribes be found out and brought to justice be freed befuddle be fully aware begegnunsdelikte begin beginning beginning of inheritance beginning of month beginning of the limitation of actions begin to collect taxes begin to perpetrate a crime be guilty be guilty of a crime be hanged be hanged on the neck be harmful to

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。