网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板可以压员工一个月工资吗?
释义
法律分析:
不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
房屋租赁纠纷怎么举证
房屋租赁纠纷怎么举证
江苏租房纠纷应该怎样举证
房屋租赁纠纷如何举证
怎么进行房屋租赁纠纷举证
房屋租赁纠纷怎样举证?
帮别人当证明人会有影响吗
三无证明 是哪三无
建筑工程合同管理过程是什么呢
涉密资质申请条件 法律问题
涉密资质申请条件是什么
个人养老金怎么投资
解决邻里纠纷的方法还有哪些呢??
邻居间的相邻权纠纷应该怎么处理?
相邻权被侵犯怎么维权
医疗纠纷人身损害诉讼时效是1年还是三年?
限制人身自由的法律依据
怎么认定限制人身自由?
法规可以限制人身自由吗
密切接触者次密切接触者隔离规定 -法律知识
夫妻间限制人身自由是否可以报警
夫妻可以限制对方自由吗 -婚姻关系
需要隔离的人员范围 -法律知识
集中隔离点工作人员需要隔离吗?
项目居间人是什么意思
supervisory proposal
supervisory proposal letter
supervisory regulation
supervisory role
supervisory system
supervisory system of education
suppers the news
supplant
supplantation
supplement
supplemental
supplemental
supplemental accusation
supplemental act
supplemental administrative regulations
supplemental answer
supplemental application
supplemental bill
supplemental bylaws
supplemental bylaws and regulations
supplemental claim
supplemental complaint
supplemental contract
supplemental deed
supplemental investigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/16 3:45:31