休完产假还能继续请假吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休完产假还能继续请假吗
释义	律师解析：休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	离婚时有权请求另一方给予经济补偿的情况有离婚协议的内容一般包括三项，即离婚、子女抚养和财产处理什么是离婚损害赔偿，离婚时应如何主张离婚时有权请求另一方给予经济补偿的情况有可以主张用于离婚经济补偿的情形有哪些养父母离婚时，对抚养养子女发生争议的，应当如何处理什么是离婚损害赔偿，离婚时应如何主张什么是离婚损害赔偿，离婚时应如何主张哪一项离婚a解除婚约b协议离婚离婚时,放弃抚养权意味着什么具体说来，离婚赔偿条件如下在离婚过程中，通常如何决定子女的抚养权？解除关系时有利于争取到子女抚养权的证据有什么解除关系时女方享有子女抚养权的有利情况有哪些哪一项离婚a解除婚约b协议离婚解除关系时有利于争取到子女抚养权的证据有什么具体来说，以下情况下导致的离婚可以要求赔偿离婚后子女抚养权归属的依据具体是什么是离婚损害赔偿，离婚时应如何主张养父母离婚时，对抚养养子女发生争议的，应当如何处理离婚赔偿金条件如下离婚协议中的抚养费通常包括哪些离婚时有权请求另一方给予经济补偿的情况有什么是离婚损害赔偿，离婚时应如何主张离婚时主张子女抚养权的条件包括哪些 fees for assignment fees for effecting changes in registration fees for the maintenance of rights fees for the proliferation and conservation of fishery resources fee simple fee simple fee simple fee simple Fee simple absolute fee simple absolute fee simple conditional fees of an arbitrator fee tail feetail fee tail fee tail FEI, cutting off the foot feign feigned feigned action feigned case feigned conflict feigned name feigned neutrality feint

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