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问题	公司处罚有几种 -法律知识
释义	法律分析：处理的种类为: (一)警告(二)记过(三)降低岗位等级(四)撤职(五)留用察看(六)解除劳动合同. 工作人员受处理的期间为: (一)警告,6个月(二)记过,12个月(三)降低岗位等级、撤职,18个月(四)留用察看,24个月. 法律依据：《企业职工奖惩条例》第十二条对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
随便看	管理人有权决定是否继续履行合同 -法律知识民法典规定当事人在履行合同过程中应当尽量避免什么民法典规定当事人在履行合同过程中应当尽量避免什么根据民法典规定当事人在履行合同过程中应当避免什么以当事人取得权益是否须付相应代价为标准合同包括合同订立中的先合同义务与缔约过失责任缔约过失承担责任的要求,什么是先合同义务合同条款是否应该可执行？对经营者而言意味着什么？合同当事人缺乏权利能力签订合同是否有效的简述合同法中代位权的行使条件合同管理中如何确定合同的签署人和权利义务？民法典规定当事人在履行合同过程中应当尽量避免什么？民法典规定当事人在履行合同过程中应当尽量避免什么合同当事人选择合同适用法律可以采用以当事人取得权益是否须付相应代价为标准合同包括信用卡欠了钱15万利滚利最佳处理方法经营者提供商品有哪些义务经营者的义务有什么经营者义务的种类有哪些经营者提供商品有哪些义务企业履行对股东的责任状况规定是什么企业法对股东权益保障的具体体现有什么企业股东与企业对企业债务所承担的责任分别是根据公司法公司股东依法享有的权利不包括企业法对股东权益保障的具体体现有什么？ trial at nisi prius Trial brief trial by a sole judge trial by certificate trial by compurgation trial by default trial by fire trial by grand assize trial by jury trial by ordeal trial by the record trial by witnesses Trial Court trial court trial court trial de novo trial de novo trial de novo trial division trial docket trial grade trial group trial implementation trial in camera trial in cold seasons

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